人力资源实训人力资源规划复习:人力资源需求预测步骤

来源:环球网校 发布时间:2017-01-05 11:23:57 点击量: 分享:
  【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“人力资源实训人力资源规划复习:人力资源需求预测步骤”的复习资料,主要讲人力资源实训人力资源规划复习资料,供考生复习备考之用,详见下文。   编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口 人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题   人力资源需求预测方法与步骤(环球网校人力资源实训频道为您提供人力资源需求预测步骤)   人力资源需求预测分为现实人力资源需求、未来人力资源需求和未来流失人力资源需求预测三部分。具体步骤如下:   一、 准备阶段   (一) 构建人力资源需求预测系统   (二) 预测环境与影响因素分析   (三) 岗位分类   1、 企业专门技能人员的分类   2、 企业专业技术人员的分类   3、 企业经营管理人员的分类   (四) 资料采集与初步处理   1、 数据的采集   2、 数据的初步处理   环球网校友情提示人力资源实训人力资源规划复习:人力资源需求预测步骤之外的更多人力资源管理师相关模拟试题,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。   编辑推荐:   2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日   2017年上半年各地人力资源管理师报名时间   人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛
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